شاید بحث ساماندهی از اولین دغدغههای تمام تشکلهایی است که در زمینه بازرسی فعالیت مینمایند. اگرچه صلاحیت تمامی افراد در سپردن مسؤلیت به آنها مهم است، اما به جهت قرار گرفتن فرایند بازرسی فنی و آزمونهای غیرمخرب در انتهای عملیات کنترل کیفی محصول، صلاحیت کارکنان در این رشته تخصصی از اهمیت ویژهای برخوردار است. هر چند در این زمینه تلاشهای بسیاری صورت گرفته است، لیکن همواره در خصوص موضوع "نظام تایید صلاحیت کارکنان آزمونهای غیرمخرب"، بیش از خود مفهوم "نظام"، به موضوعات حاشیهای پرداخته شده است و چه بسا این امر در عدم توفیق چشمگیر این ساماندهی هم بیتاثیر نبوده باشد. در واقع ممکن است در تشخیص نیازهای کلان به خطا رفته باشیم و لذا منافع کوتاه مدت را ترجیح دادهایم. بیشک ثمره تلاشهای طولانی مدت، گرچه ممکن است طاقت فرسا باشد، ولی قطعا حلاوت بیشتری خواهد داشت.